Добрый день дорогие читатели, сегодня я расскажу вам как некоторые работодатели решают свои проблемы с работниками в карантин и какими способами спасают деньги и бизнес.
Готовы? Приступим.
Работодатели против указа Президента РФ
С конца марта президентом РФ было введено ограничение на работу и передвижение граждан, которое должно было выдать всем работникам оплачиваемый отпуск, и более того, данный режим решили продлить аж до конца апреля.
Конечно, превентивные меры изоляции на фоне всеобщей пандемии это разумно и с этим решением, в принципе, я согласен.
Но, как и следовало ожидать, бизнес не был готов к такому повороту.
Что же, давайте посмотрим что ответили на данное заявление крупные компании и работодатели в России:
"Ответ Путину" от Артемия Лебедева
Недавнее обращение веб-дизайнера Артемия Лебедева на заявление президента РФ по поводу "оплачиваемого отпуска" довольно чётко дало понять, какое отношение у бизнеса в России к карантину:
"Дорогой Владимир Владимирович! Вы тут выступили и обещали всем оплачиваемый отпуск до 5 апреля.
Прям так и сказали: «Объявляю следующую неделю нерабочей, с сохранением заработной платы. То есть выходные дни продлятся с субботы 28 марта по воскресенье 5 апреля».
Я слушал и слегка **** (удивлялся). Это очень круто, что людям сохранят зарплату. А где на нее взять денег? А? Может, государство компенсирует частным компаниям бабло? Или как?
Быть щедрым за мой счёт есть бесконечное количество желающих. Но в данном случае, Владимир Владимирович, мы продолжим работать как и прежде, потому что дизайн — не нефть, у нас тут сверхдоходов нет. И неделя отпуска даже по вашей просьбе грозит нам банкротством, а мы ещё пригодимся стране.
Поэтому вынужден вам отказать."
И на самом деле, вопрос который поставил Артём в своём послании довольно интересный: " Это очень круто, что людям сохранят зарплату. А где на нее взять денег? " - действительно, а где?
Если все работники не работают, тогда из каких денег им выплачивать заработную плату в карантин? Из чьего кармана? Кто будет это оплачивать?
Более того, если правительство выпустило такое постановление, не логично было бы ему и компенсировать эти выплаты для работников?
Алексей Захаров и компания Superjob
Не менее эпатажно отреагировал на данное заявление и Алексей Захаров, заявив, что компания продолжит свою работу
"вне зависимости от того, что напридумывали ребята, у которых колбаса растёт в холодильнике".
Ответ DNS, М.ВИДЕО, Эльдорадо и компании OZON
Глава компании DNS Дмитрий Алексеев ответил вот так:
"Магазины DNS продолжат работу в обычном режиме — могут перестать работать только точки в закрывшихся ТЦ, сказал глава компании Дмитрий Алексеев. Он попросил сотрудников продолжить работать в качестве волонтёров и получать зарплату как обычно...
Дело в том, что офисы у нас не просто так, а для того, чтобы обеспечивать бесперебойное функционирование компании. Я прошу сотрудников в свои неожиданные выходные помочь в качестве волонтеров обеспечить работу компании (просто работать и получать зарплату, как всегда). "
Вот так наёмные работники в пандемию превращаются в волонтёров...
"В Ozon продолжат работать не только склады и доставка, но и большинство других подразделений...
Мы, как системообразующая торговая компания, продолжаем работать в штатном режиме. Сейчас особенно важно участие и вовлечение каждого из нас." - заявил генеральный директор OZON Александр Шульгин в своём послании для работников.
Торговые сети бытовой техники М. Видео и Эльдорадо так же заявили о продолжении работоспособности своих магазинов в карантин.
"Ситимобил" и работа таксистов в пандемию
Руководство компании Ситимобил (пассажирские перевозки) по своему отреагировали на послание президента и сказали своим работникам:
"«Каникулы» предназначены для тех, кто не могут позволить себе «удалёнку»...
Государственные выходные нужны для того, чтобы и сотрудники компаний, которые не ввели удалёнку, остались дома. Это не наш случай.".
Кстати, касательно сектора частного извоза (такси) данное постановление вообще не применимо, так как у таксистов нет фиксированной оплаты и окладов - кто им что будет компенсировать?
Многие работают через приложения, а не как наёмные сотрудники - сколько накатал, столько и заработал. О какой компенсации может идти речь в таких случаях? На что будут кушать и жить их семьи???
Вывод
Конечно, сейчас идет период пандемии, при котором действительно стоит вводить комплекс мероприятий, в том числе - изоляция и карантин.
Но что тогда делать работодателям в такой ситуации? Многие компании попросту не могут остановить свою деятельность, так как велик риск попросту прогореть.
А что же касается заявления президента В. Путина касательно "оплачиваемого отпуска" - может быть, стоит всё-таки задумываться о какой-то компенсации работникам и бизнесу, раз уж вы это объявили?
Ведь, в словах Артема Лебедева присутствует правильный посыл - а кто это (простои и зарплаты работников) будет оплачивать???
Вот так отреагировал крупный бизнес в России на пандемию и заявления правительства.
